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渡辺和也労務経営支援事務所

TEL.0942-39-2265
営業時間 平日9:00〜18:00

料金

労務管理相談顧問

  • 労務管理及び労働法令に関する事項についての相談
  • 経営に有益な労務に関する情報の提供(法改正・新制度案内、労務管理のコツ、コンプライアンス情報など)
従業員数 月額顧問料[税別] 契約期間
〜10人 5,000円 1年契約
(自動更新)
 11〜30人 8,000円
31〜50人 12,000円〜
51人〜 15,000円〜

※ 労働基準監督署調査立会は10,000円〜[税別]、是正報告書作成・届出は30,000円[税別]〜です。

社会保険等手続き顧問 ・ 給与計算代行

@どの手続きをどこまで代行してもらいたいのか、Aお客様の従業員数は、A労務相談もお付けするのかどうかなど、お客様のご要望により柔軟に業務を組み合わせることが可能ですので、ご依頼があり次第打ち合わせにより決定させていただきます。  

スポット業務

顧問契約の締結をしていただいているお客様は、20%の割引にて承ります。

業務名 料金[税別] 条件等
相談 5,000円/30分 ・労務管理相談顧問に含まれています。
就業規則の部分変更 20,000円/
1カ所〜

労働時間・
賃金の部分
40,000円〜
・料金は変更の内容、変更の箇所数に
 よります。
・部分変更は、原則として、当事務所
 が全面改訂又新規作成したものに限
 定してお受けいたします。 
・他の条文との整合性がとれなくなる
 場合は、全面改訂業務での対応とな
 ります。
就業規則の全面改訂 180,000円 ・料金は内容等によります。
・非正規社員の就業規則を含む料金で
 す。

・給与・賞与・退職金の制度変更がな
 い場合の料金です。
就業規則の新規作成 240,000円 ・料金は内容等によります。
・非正規社員の就業規則を含む料金で
 す。

・給与・賞与が使用者の完全裁量制で
 、かつ退職金制度がないか、中退共
 のみの場合の料金です。
諸規程の作成 各50,000円〜 ・料金は内容等によります。
・育児・介護休業規程は、就業規則本
 則の全面改訂または新規作成の場合
 には無料で作成・提供します。
給与規程、
退職金規程の作成
各120,000円〜 ・制度設計が必要な場合です。
社会保険・雇用保険・
労働保険の保険料の徴収
に関する法律の手続手続
別紙
労働基準法・
労働安全衛生法・
労働者災害補償保険法の手続
別紙
         

個別労働紛争解決手続 

内容 料金[税別] 条件等
代理業務着手金
又は
書類作成業務
50,000円〜 ・「書類作成業務」の場合は、書類納品後の
  お支払いで結構です。

・相手方不参加による打ち切りの場合でも返
 金はしません。
以下の事務を含みます。
・あっせん申請書又は被申請人陳述書の作成
・申請人陳述書の作成
代理料 80,000円〜 ・「書類作成業務」の場合は、代理料は発生
 しません。

・不合意打ち切りの場合は、事情聴取の代理
 料として、左記料金の半額を請求させてい
 ただきます。
・事件終了にかかわらず、代理業務終了後に
 お支払いいただきます。
以下の事務を含む
・申請書提出の同行・質問等対応
・あっせん期日の代理出席
・(必要に応じて)和解交渉、期日における
 和解契約締結
報酬金 経済的利益の15% ・「書類作成業務」の場合は、報酬金は発生
 しません。

・あっせん合意又は和解契約の報酬です。
・合意内容について金額換算ができない場合
 は、別途協議させていただきます。

office info

渡辺和也
労務経営支援事務所

(社会保険労務士)


〒830-0031
久留米市六ツ門11-11-606

TEL.0942-39-2265

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