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秋田県湯沢市の社会保険労務士事務所

TEL.0183-52-5137
営業時間 平日9:00〜17:00

料金

労務管理相談顧問

  • 事業における労務管理その他の労働に関する事項についての相談
    (面談、メール又は電話による)
  • 労働法令に関する事項についての相談(面談、メール又は電話による)
  • 経営にとって有益な情報の提供(法改正・新制度紹介、必要手続き案内、労務管理のコツ、コンプライアンス情報、経営に関する諸情報など)
    (メール、FAX又は郵便のいずれかによる)
従業員数 月額顧問料[税別] 契約期間
〜50人 15,000円 1年契約
(自動更新)
51人〜 20,000円〜

※従業員数は、事業主(常勤の役員を含む)と従業員を合わせた数です。


メール相談顧問 ※ 遠方のお客様用

  • 事業における労務管理その他の労働に関する事項についての相談
    (メールのみ)
  • 労働法令に関する事項についての相談(メールのみ)

※ 相談は月3案件までとさせていただきます。

月額顧問料[税別] 契約期間
8,000円 1年契約(自動更新)

スポット契約等

顧問契約をいただいているお客様は、20%の割引にて承ります。       

業務名 料金[税別] 条件等
労務管理相談 10,000円/時間 ・労務相談顧問・メール相談顧問に
含まれる。
就業規則の部分変更・修正 30,000円〜 ・変更・修正箇所による。
・内容により全面改訂での対応になる
 場合もございます。
・当事務所が全面改訂または
 新規作成により作成した就業規則に
 限らせていただきます。
就業規則の全面改訂 150,000円〜 ・内容等による。
・給与・賞与・退職金の制度変更が
 ない場合の料金です。
就業規則の新規作成 250,000円〜 ・内容等による
 給与・賞与が完全裁量制で、かつ
 退職金制度がない場合の料金です。
諸規程の作成 各50,000円〜 ・内容等による
・育児・介護休業規程は、就業規則
 本体の全面改訂または新規作成の
 場合には無料でお付けします。
給与規程、賞与規程、
退職金規程の作成
別途ご相談 ・制度設計が必要な場合です。
就業規則の変更等に係る
従業員への説明・質疑応答
30,000円/時間 ・当事務所に就業規則の変更等を
 ご依頼いただいた場合で、代表者
 または担当役員の方が同席いただ
 ける場合にのみお受けします。

個別労働紛争解決手続代理 

内容 料金[税別] 条件等
着手金
又は書類作成のみ
使用者30,000円〜
労働者10,000円〜
・相手方不参加による打ち切りの場合でも返金
はしません。
・書類作成のみの場合は、書類納品後の支払い
で結構です。
以下の事務を含みます。
・あっせん申請書作成
・陳述書作成
・証拠説明書作成
・申請書・陳述書・証拠説明書提出代行
・あっせん参加要請書(受任通知書)送付
代理料 使用者50,000円〜
労働者30,000円〜
・相手方があっせんに参加した場合です。
・不合意打ち切りの場合でも返金はしません。
以下の事務を含む
・補充書面作成
 (相手方答弁書に対する反論書)
・あっせん手続き代理
・(必要に応じて)和解交渉、和解契約締結
報酬金 経済的利益の15% ・あっせん合意又は和解契約の報酬です。
・経済的利益がある場合にのみ発生します。
・労働者の場合は、報酬金をいただきません。
     

office info

渡辺和也
労務経営支援事務所

〒019-0205
秋田県湯沢市小野字東堺101-19-103
TEL.0183-52-5137
助成金・補助金のお問い合わせにつきましては、当事務所ではお受けできませんので、ご了承くださいますようお願い申し上げます。

→アクセス

業務対応エリア

秋田県全域
(「労務管理相談顧問」は横手市、湯沢市及び羽後町のみ)

 秋田県の最低賃金
716円